作為ISO體系認證列三標認證之一ISO45001認證是針對職業健康安全管理體系認證，需要識別關于職業健康安全方面法律法規并評價合規性，故企業要及時跟蹤相關法律法規更新。2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過關于修改《中華人民共和國職業病防治法》等七部法律的決定。該法規此次修訂了哪些內容有什么變化呢？對企業實施ISO體系認證系列三標認證之ISO45001認證有哪些影響呢？讓我們來看看法規修改詳細內容：

與ISO體系認證系列三標認證之ISO45001認證息息相關的《中華人民共和國職業病防治法》修改內容
    （一）刪去第二條第三款、第九條、第十五條、第二十九條第二款、第三十五條第一款、第六十七條、第八十二條中的“安全生產監督管理部門”，第十六條第三款中的“會同國務院安全生產監督管理部門”，第五十條中的“和安全生產監督管理部門”。
    （二）將第十六條、第十七條第四款、第十八條第四款、第二十六條、第二十七條、第三十七條第一款、第四十七條、第四十八條、第六十三條、第六十四條、第七十條、第七十一條、第七十二條、第七十三條、第七十五條、第七十七條中的“安全生產監督管理部門”修改為“衛生行政部門”；將第六十一條第一款中的“民政部門”修改為“醫療保障、民政部門”；將第六十九條中的“安全生產監督管理部門和衛生行政部門依據職責分工”修改為“衛生行政部門”。
    （三）將第四十三條第一款修改為：“職業病診斷應當由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔。衛生行政部門應當加強對職業病診斷工作的規范管理，具體管理辦法由國務院衛生行政部門制定。”
    第二款修改為：“承擔職業病診斷的醫療衛生機構還應當具備下列條件：
    “（一）具有與開展職業病診斷相適應的醫療衛生技術人員；
    “（二）具有與開展職業病診斷相適應的儀器、設備；
    “（三）具有健全的職業病診斷質量管理制度。”

解說：看到上面修訂內容，在實施ISO體系認證系列三標認證之一ISO45001認證體系時我們需要注意的是職業病診斷由取得《醫療機構執業許可證》的醫療衛生機構承擔，企業要留間職業病檢查或珍斷結果是否有效，此處有可能是ISO認證系列三標認證之一ISO45001認證審核時開出不符合事項點。

（四）將第七十九條修改為：“未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，由衛生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上五萬元以下的罰款；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。”
    （五）將第八十條修改為：“從事職業衛生技術服務的機構和承擔職業病診斷的醫療衛生機構違反本法規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，由原認可或者登記機關取消其相應的資格；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
    “（一）超出資質認可或者診療項目登記范圍從事職業衛生技術服務或者職業病診斷的；
    “（二）不按照本法規定履行法定職責的；
    “（三）出具虛假證明文件的。”

關注職工健康和生產安全是ISO體系認證系列三標認證之一ISO45001認證體系焦點，也是企業職工關注的焦點，通過ISO認證系列三標認證之一ISO45001認證體系實施，有利于實現職工和企業間良好勞資關系，提高生產率。